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管理心理学(00163)
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态度的参与改变理论的提出者是( )
分类: 管理心理学(00163)
发布时间: 2024-07-21 04:02
浏览量: 7
态度的参与改变理论的提出者是( )
A、勒温
B、费斯汀格
C、因斯科
D、凯尔曼
【正确答案】:A
【题目解析】:德国心理学家库尔特·勒温(Kurt Lewin)认为,个体态度的改变依赖于他参与群体活动的方式。个体在群体中的活动方式,既能决定他的态度,也会改变他的态度。
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