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人力资源管理(一)(00147)
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排序法的缺点是
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:55
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排序法的缺点是
A、评价成本较高
B、操作复杂
C、需要聘请专家
D、缺乏精确的度量手段
【正确答案】:D
【题目解析】:排序法的缺点包括:(1)缺乏严格详细具体的评价标准,评价的主观随意性较强,导致评价结果间差异较大,从而降低评价的信度;(2)缺乏精确的度量手段,只能找出各项工作之间的相对价值,并不能确定它们价值差异的具体大小,因而无法据此去确定某项工作的具体工资额。P307
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