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只适用于那些规模较小、结构简单、岗位类别较少，评价者对各种岗位十分了解的小型企业的工作评价方法是

分类: 人力资源管理(一)(00147) 发布时间: 2024-07-21 07:55 浏览量: 2
只适用于那些规模较小、结构简单、岗位类别较少，评价者对各种岗位十分了解的小型企业的工作评价方法是
A、排序法
B、套级法
C、因素比较法
D、评分法
【正确答案】：A
【题目解析】：排序法只适用于那些规模较小、结构简单、岗位类别较少，评价者对各种岗位十分了解的小型企业，对于大型企业则不适合采用此方法。P307
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