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人力资源管理(一)(00147)
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如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:54
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如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平
A、差异过大
B、差异过小
C、无差异
D、相等
【正确答案】:A
【题目解析】:如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异过大,当某人获得晋升后,在工作能力没有很大程度改变的情况下,薪酬水平会比原来高出许多。P300
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