首页 > 人力资源管理(一)(00147) > 题目详情

按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬划分为

分类: 人力资源管理(一)(00147) 发布时间: 2024-07-21 07:53 浏览量: 0
按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬划分为
A、计时薪酬和计件薪酬
B、货币性薪酬和非货币性薪酬
C、外在薪酬和内在薪酬
D、短期薪酬和长期薪酬
【正确答案】：C
【题目解析】：按照薪酬是否可以用货币衡量可分为货币性薪酬和非货币性薪酬。按照薪酬基本发生机制不同可分为外在薪酬和内在薪酬。按照薪酬支付量如何界定可分为计时薪酬和计件薪酬。按照薪酬激励时间的长短可分为短期薪酬和长期薪酬。P288
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑