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人力资源管理(一)(00147)
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以下不属于比较法的是
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:52
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以下不属于比较法的是
A、个体排序法
B、强制分布法
C、配对比较法
D、人物比较法
【正确答案】:B
【题目解析】:比较法是一种相对考核的方法,通过员工之间的相互比较,从而得出考核结果。比较法的具体方法主要有:个体排序法、配对比较法、人物比较法。P271
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