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人力资源管理(一)(00147)
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对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:48
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对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是
A、智力测评
B、成就测评
C、人格测评
D、能力倾向测评
【正确答案】:D
【题目解析】:认知测验可以按其具体测验对象,分为成就测验、智力测验与能力倾向测验。成就测验主要测评人的知识与技能,这是对认知活动结果的测评;智力测验主要测评认知活动中较为稳定的行为特征,是对认知过程或认知活动的整体测评;能力倾向测验是对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评。P195
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