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个体素质差异是人力资源素质测评存在的

分类: 人力资源管理(一)(00147) 发布时间: 2024-07-21 07:48 浏览量: 2
个体素质差异是人力资源素质测评存在的
A、前提条件
B、必备条件
C、客观基础
D、现实依据
【正确答案】：C
【题目解析】：正是由于个体间的素质存在差异，才使人员素质测评显得十分有意义。如果个体不存在差异，那么人员素质测评就会失去其存在价值。所以说，个体素质差异是人力资源素质测评存在的客观基础。P189
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