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人员录用时，对过分超过任职资格用条件的应聘者通常应采取的原则是

分类: 人力资源管理(一)(00147) 发布时间: 2024-07-21 07:47 浏览量: 1
人员录用时，对过分超过任职资格用条件的应聘者通常应采取的原则是
A、不用
B、慎用
C、优先考虑
D、坚决录用
【正确答案】：B
【题目解析】：人员录用时，在坚持平等竞争、择优录用原则的同时，还必须谨慎录用那些过分超过任职资格条件的人。P182
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