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人力资源管理(一)(00147)
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对所有应聘者,应当一视同仁,不要人为地制造各种不平等的限制,这体现的是人员录用的
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:47
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对所有应聘者,应当一视同仁,不要人为地制造各种不平等的限制,这体现的是人员录用的
A、重工作能力原则
B、工作动机优先原则
C、平等竞争原则
D、因事择人与因人任职相结合
【正确答案】:C
【题目解析】:平等竞争原则要求:对所有应聘者,应当一视同仁,不要人为地制造各种不平等的限制。对合格人员应该采用竞争录用、择优录用。P182
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