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在规模小、技术人员和关键人才缺乏的组织中，普遍选用的招募渠道是

分类: 人力资源管理(一)(00147) 发布时间: 2024-07-21 07:46 浏览量: 1
在规模小、技术人员和关键人才缺乏的组织中，普遍选用的招募渠道是
A、自荐
B、专职猎头机构招募
C、员工引荐
D、校园招募
【正确答案】：C
【题目解析】：员工引荐是指组织的员工从他们的朋友或相关的人员中引荐求职者。这种招募渠道在规模小、技术人员和关键人才缺乏，人力资源管理机构不健全的组织中运用十分普遍。P162
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