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适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的方法

分类: 人力资源管理(一)(00147) 发布时间: 2024-07-21 07:43 浏览量: 0
适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的方法
A、问卷法
B、访谈法
C、工作参与法
D、工作日志法
【正确答案】：D
【题目解析】：工作日志法就是要求从事工作的员工每天记工作日记或日志，即让工作者每天按时间顺序将自己所进行的工作任务、工作过程记录下来，为工作分析提供信息和依据的一种方法。它适用于管理或其他随意性大、 内容复杂的岗位工作分析。P114
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