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以下关于观察分析法的适用范围，说法错误的是

分类: 人力资源管理(一)(00147) 发布时间: 2024-07-21 07:43 浏览量: 0
以下关于观察分析法的适用范围，说法错误的是
A、适用于短期的外显行为特征的分析
B、适合于比较简单、不断重复、容易观察的工作分析
C、不适合于没有时间规律与表现规律的工作
D、适用于隐蔽的心理素质分析
【正确答案】：D
【题目解析】：一般来说，观察分析法适用于短期的外显行为特征的分析，适合于比较简单、不断重复、容易观察的工作分析，而不适用于隐蔽的心理素质分析，不适合于没有时间规律与表现规律的工作。P110
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