首页
>
人力资源管理(一)(00147)
> 题目详情
企业的目标体系包括
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:42
浏览量: 0
企业的目标体系包括
A、总目标和个人目标
B、个人目标和部门目标
C、总目标和部门目标
D、总目标、部门目标和个人目标
【正确答案】:D
【题目解析】:企业的目标体系包括总目标、部门目标和个人目标,这三级目标应上下相一致。另外,目标激励应注意:各级目标要明确具体,与员工关系密切并具有激励性;目标要科学合理,人们通过努力能达到最佳:目标要具有阶段性,以使激励更为及时;达到目标后,与个人利益的相关部分要及时兑现,使激励真正地起到作用。P97
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
人才资源、人力资源、人口资源三者的数量关系是
认为人工作的动机就是为了取得经济报酬的观点属于
人事管理活动经历了若干发展阶段,下列选项属于科学管理阶段的特点是
美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中,G代表的是
某单位为过生日的员工送上祝福的短信和生日蛋糕卡,这种激励类型是
↑