通过（），可以将个人的努力水平调整在一定范围之内，以防止一定奖酬对员工激励效率的快速下降。

通过（），可以将个人的努力水平调整在一定范围之内，以防止一定奖酬对员工激励效率的快速下降。
A、行为规划制度
B、行为导向制度
C、行为幅度制度
D、行为时空制度
【正确答案】：C
【题目解析】：通过行为幅度制度，可以将个人的努力水平调整在一定范围之内，以防止一定奖酬对员工激励效率的快速下降。P95

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通过（ ），可以将个人的努力水平调整在一定范围之内，以防止一定奖酬对员工激励效率的快速下降。

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