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针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论是

分类: 人力资源管理(一)(00147) 发布时间: 2024-07-21 07:40 浏览量: 2
针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论是
A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为后果型激励理论
D、需要层次理论
【正确答案】：A
【题目解析】：内容型激励理论，是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。这种理论着眼于满足人们需要的内容，即人们需要什么就满足什么，从而激起人们的动机。P83
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