人力资源管理最为重要的作用是

人力资源管理最为重要的作用是
A、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
B、使员工的工作满意度得到最大限度的提高
C、为组织招聘和培训合格的人力资源
D、协助组织达成目标
【正确答案】：D
【题目解析】：选项ABCD都是人力资源管理的作用，其中，协助组织达成目标是指要按照组织总体目标去设计和规划人力资源管理工作，按照组织的战略和经营需要有条不紊地开展工作，这是人力资源管理最为重要的作用。P53

人力资源管理最为重要的作用是

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