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人力资源管理(一)(00147)
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访谈法存在的最主要问题是( )
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:37
浏览量: 0
访谈法存在的最主要问题是( )
A、员工在回答问题时可能会扭曲信息
B、不易唤起被调查对象的兴趣
C、耗时过多,成本较高
D、得到的信息杂乱而难以组织
【正确答案】:A
【题目解析】:分析人员对某一工作固有的观念会影响其对分析结果的正确判断,而工作者会出于自身利益的考虑采取不合作的态度或者夸大自己工作的重要性、复杂性,导致工作信息失真。
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