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人力资源管理(一)(00147)
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在较高职位面试中,为了获得更丰富、完整、深入的信息,宜采用( )
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:33
浏览量: 0
在较高职位面试中,为了获得更丰富、完整、深入的信息,宜采用( )
A、标准化面试
B、结构化面试
C、系列面试
D、非结构化面试
【正确答案】:D
【题目解析】:非结构化面试,是对与面试有关的因素不作任何限定的面试,也就是通常没有任何规范的随意性面试。适用于在较高职位面试中,为了获得更丰富、完整、深入的信息。
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