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人力资源管理(一)(00147)
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帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重()
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:26
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帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重()
A、人格类型与职业类型的分析与评定
B、个人差异与职业信息的收集与利用
C、职业理想与现有职业的比较与平衡
D、职业理想与职业能力的比较与平衡
【正确答案】:D
【题目解析】:帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重职业理想与职业能力的比较与平衡。
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