首页
>
人力资源管理(一)(00147)
> 题目详情
系统误差一般与
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:23
浏览量: 0
系统误差一般与
A、测量操作者有关
B、测量工具有关
C、测量对象有关
D、测量环境有关
【正确答案】:B
【题目解析】:(1)系统误差:由于测量工具(或测量仪器)本身固有误差、测量原理或测量方法本身理论的缺陷、实验操作及实验人员本身心理生理条件的制约而带来的测量误差。
(2)随机误差又叫偶然误差,即使在完全消除系统误差这种理想情况下,多次重复测量同一测量对象,仍会由于各种偶然的、无法预测的不确定因素干扰而产生测量误差,称为随机误差。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
人才资源、人力资源、人口资源三者的数量关系是
认为人工作的动机就是为了取得经济报酬的观点属于
人事管理活动经历了若干发展阶段,下列选项属于科学管理阶段的特点是
美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中,G代表的是
某单位为过生日的员工送上祝福的短信和生日蛋糕卡,这种激励类型是
↑