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人力资源管理(一)(00147)
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过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论,还包括
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:21
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过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论,还包括
A、马斯洛的需要层次理论
B、斯金纳的强化理论
C、赫茨伯格的双因素理论
D、阿德福的ERG理论
【正确答案】:B
【题目解析】:此题考查激励理论的两种理论类型及它们所包括的具体理论。激励理论主要分为内容型激励理论和过程型激励理论。前者包括马斯洛的需要层次理论、阿德福的ERG理论、赫茨伯格的双因素理论等,后者包括弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论、波特——劳勒的综合激励过程模型、斯金纳的强化理论等。所以,此题正确答案的选项是B。
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