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人力资源管理(一)(00147)
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在人员选拔中,面试与笔试相比较所具有的优点有
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:20
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在人员选拔中,面试与笔试相比较所具有的优点有
A、考察灵活
B、考察内容深入
C、客观性较强
D、实施过程规范
E、可测试多方面的能力
【正确答案】:ABE
【题目解析】:此题考查面试的特点及其优点。面试是一种经过精心设计,在特定场景下以面对面的交谈与观察为手段,由表及里测评应试者素质的一种方式。与笔试比较,优点是考查内容深入广泛、考察灵活、持续时间较长、防止舞弊、可测试多方面的能力;因此正确答案是ABE项。”
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