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人力资源管理(一)(00147)
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下列选项中属于绩效考核中常见的问题有( )。
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:19
浏览量: 0
下列选项中属于绩效考核中常见的问题有( )。
A、晕轮效应
B、近因效应
C、趋中效应
D、对比效应
E、定势效应
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:绩效考核中的常见问题有些是绩效考核本身造成的,如考核标准不清楚、考核方式单一、考核缺乏高级管理层的支持、考核过程形式化、考核缺乏沟通、考核结果无反馈等,有些是考核者的主观因素导致的,如晕轮效应、趋中效应、近因效应、对比效应、定势效应等。
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