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人力资源管理(一)(00147)
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同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为( )。
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:18
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同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为( )。
A、薪酬区间
B、薪酬水平
C、增薪幅度
D、薪酬结构
【正确答案】:A
【题目解析】:选项B薪酬水平,是指企业支付给不同职位的平均薪酬;选项C增薪幅度:全体员工年度的平均薪酬水平较上年度增长的数额;选项D薪酬结构:是指在同一组织内部的不同岗位或不同技能之间的薪酬水平的排列形式或对比形式,广义的薪酬结构还包括不同薪酬形式之间的比例关系;选项A薪酬区间:同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差。
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