以下不属于组织人力资源规划的内容是（　）。

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A、培训开发计划
B、薪酬福利计划
C、及时获取职务空缺的数量
D、对组织中每个岗位人员素质的评估
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源规划的内容较多，主要有：（1）总体规划；（2）配备计划；（3）退休解聘计划；（4）补充计划；（5）使用计划；（6）培训开发计划；（7）职业计划；（8）绩效计划；（9）薪酬福利计划；（10）劳动关系计划；（11）人力资源预算。

以下不属于组织人力资源规划的内容是（ ）。

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