简述绩效反馈的目的。

分类: 人力资源管理(一)(00147) 发布时间: 2024-07-21 07:15 浏览量: 0
简述绩效反馈的目的。
【正确答案】:此题考点是绩效反馈的含义。 (1)回顾现有工作绩效情况,就绩效考核结果达成共识。 (2)分析现存绩效问题,找出需要改进的方面。 (3)展望未来绩效发展路径,共同协商下一个绩效周期的绩效目标。
【题目解析】:考点:绩效反馈的目的。