简述人力资源供不应求的调整方法。

简述人力资源供不应求的调整方法。
【正确答案】：（1）外部招聘。（2）内部招聘。（3）延长工作时间。（4）工作扩大化。（5）外包。
【题目解析】：考点：人力资源供不应求的调整方法。

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