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人力资源管理(一)(00147)
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简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:13
浏览量: 4
简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。
【正确答案】:控制员工行为的主要方法是:(1)正强化方法;(2)负强化方法;(3)忽略;(4)惩罚。
【题目解析】:考点:强化理论关于控制员工行为的主要方法。
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