首页
>
人力资源管理(一)(00147)
> 题目详情
本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为( )。
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:12
浏览量: 2
本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为( )。
A、增薪幅度
B、平均增薪率
C、薪酬平均率
D、薪酬变动比率
【正确答案】:B
【题目解析】:选项A增薪幅度:全体员工年度的平均薪酬水平较上年度增长的数额;选项B平均增薪率:薪酬水平递增的速率,平均增薪率=增薪幅度/上一年平均薪酬水平;选项C薪酬平均率:实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值;选项D薪酬变动比率:用薪酬比较比率控制薪酬成本。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
人才资源、人力资源、人口资源三者的数量关系是
认为人工作的动机就是为了取得经济报酬的观点属于
人事管理活动经历了若干发展阶段,下列选项属于科学管理阶段的特点是
美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中,G代表的是
某单位为过生日的员工送上祝福的短信和生日蛋糕卡,这种激励类型是
↑