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人力资源管理(一)(00147)
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属于变相裁员的具体措施有
分类: 人力资源管理(一)(00147)
发布时间: 2024-07-21 07:10
浏览量: 1
属于变相裁员的具体措施有
A、买断工龄
B、鼓励辞职
C、工作轮换
D、实行下岗政策
E、再就业服务中心安排
【正确答案】:ABDE
【题目解析】:该题考查对变相裁员的掌握。变相裁员的主要方法有:鼓励员工辞职;买断工龄;对富余人员实行下岗政策,交给再就业服务中心和人才交流中心等机构安排。所以ABDE项是正确选项。
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