人力资源管理的核心是

人力资源管理的核心是
A、员工激励
B、招聘管理
C、工作分析
D、职业规划
【正确答案】：A
【题目解析】：该题考查对人力资源管理的理解。调动人的积极性是人力资源管理永恒的主题。所以A项是正确选项。人力资源管理的主要活动包括工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘管理、员工素质测评、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工职业生涯管理。所以B、C、D三项属于人力资源管理的活动，但都不是正确选项。

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