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人的高层次需笑不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的

分类: 人力资源管理(一)(00147) 发布时间: 2024-07-21 07:08 浏览量: 5
人的高层次需笑不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的
A、弗鲁姆的期望理论
B、阿尔德弗的ERG理论
C、马斯洛的需要层次理论
D、赫茨伯格的双因素理论
【正确答案】：B
【题目解析】：阿尔德弗提出的ERG理论并不强调需要层次的顺序，他认为当较高级的需要受到挫折时，可能会降而求其次，倒退到较低层次的需要。P86
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