首页 > 人力资源统计学(11467) > 题目详情

根据企业劳动争议形成的原则，下列属于劳动争议的是

分类: 人力资源统计学(11467) 发布时间: 2024-08-18 23:13 浏览量: 1
根据企业劳动争议形成的原则，下列属于劳动争议的是
A、劳动关系当事人双方发生的争议
B、企业领导与职工之间的争议
C、企业职工与职工之间的争议
D、企业领导和领导之间的争议
【正确答案】：A
【题目解析】：属于劳动争议的是劳动关系当事人双方发生的争议。


← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑