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人力资源统计学(11467)
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根据企业劳动争议形成的原则,下列不属于劳动争议的是
分类: 人力资源统计学(11467)
发布时间: 2024-08-18 23:09
浏览量: 0
根据企业劳动争议形成的原则,下列不属于劳动争议的是
A、劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
B、劳动关系当事人双方发生的争议
C、企业行政和职工之间的争议
D、企业领导与职工之间的争议
【正确答案】:D
【题目解析】:统计研究企业劳动争议的原则是:
(1)劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议。BC选项符合。
(2)劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷。A选项符合。
(3)劳动争议是必须要提出申诉的。
故选择本题正确答案D。
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