当主副岗位并不是那么明晰时，此时应该依据什么标准去判断哪个是主岗位，哪个是副岗位？从实际操作层面看，可以依据( )。

当主副岗位并不是那么明晰时，此时应该依据什么标准去判断哪个是主岗位，哪个是副岗位？从实际操作层面看，可以依据( )。
A、工资发放关系进行划分
B、实际工作时长进行划分
C、工资发放关系和实际工作时长进行划分，其中工资发放关系为辅，实际工作时长为主
D、工资发放关系和实际工作时长进行划分，其中工资发放关系为主，实际工作时长为辅
【正确答案】：D
【题目解析】：从实际操作层面看，判断主副岗位可以依据工资发放关系和实际工作时长进行划分，其中工资发放关系为主，实际工作时长为辅。

当主副岗位并不是那么明晰时，此时应该依据什么标准去判断哪个是主岗位，哪个是副岗位？从实际操作层面看，可以依据( )。

相关题目