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现代人员测评(00463)
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主观经验法中,权重分配要符合客观实际的需要,可能根据测评目的与具体要求而适当变通分配。这指的是权重( )
分类: 现代人员测评(00463)
发布时间: 2024-08-19 02:36
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主观经验法中,权重分配要符合客观实际的需要,可能根据测评目的与具体要求而适当变通分配。这指的是权重( )
A、分配的合理性
B、分配的变通性
C、数值的模糊性
D、数值的归一性
【正确答案】:B
【题目解析】:权重分配要符合客观实际的需要,可以根据测评目的与具体要求而适当变通分配。
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