首页
>
现代人员测评(00463)
> 题目详情
简述心理测量的特点。
分类: 现代人员测评(00463)
发布时间: 2024-08-19 02:23
浏览量: 1
简述心理测量的特点。
【正确答案】:第一:采用从外部和内部对行为、言语与情感的理解等多种途径,依靠具有精神活动能力的人,来认识非实体的被考察个体的高级心理活动。第二:心理现象的非实体性,带来了测量中对主体判别的依赖和量化水平不太高的状况。第三:心理量的测量具有间接性和对“行为样本”施测的特点。第四:心理量的测量是主体间的一种交往活动,必须建立起施测与受测间的良好关系。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
人员测评在人力资源管理领域中,主要测评的是人员素质及其
有的人活泼好动,有的人沉静安详;有的人快言快语,有的人木讷寡言;有的人思维敏捷,有的人反应迟钝。这些现象体现了素质的
人员招聘、晋升测评一般属于
在企业管理中,常常遇到这样或那样的问题,需要从人员素质方面查找原因,这就需要实施
对人员素质测评提出了客观要求的是
↑