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行为效标的选择以客现性为基准，常见的行为效标有（ ）

分类: 现代人员测评(00463) 发布时间: 2024-08-19 02:12 浏览量: 0
行为效标的选择以客现性为基准，常见的行为效标有（ ）
A、学术成就
B、特殊训练成绩
C、实际工作表现与成绩
D、团体特征
E、等级评定结果
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：行为效标的选择以客现性为基准，常见的行为效标有：学术成就、特殊训练成绩、实际工作表现与成绩、团体特征、等级评定结果。

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