首页
>
现代人员测评(00463)
> 题目详情
对于一些不可能实际去做或直接观察困难的工作,如飞行员、建筑师的工作,我们为了解他们的工作内容和方法,并获得资料信息常采取(
分类: 现代人员测评(00463)
发布时间: 2024-08-19 02:02
浏览量: 3
对于一些不可能实际去做或直接观察困难的工作,如飞行员、建筑师的工作,我们为了解他们的工作内容和方法,并获得资料信息常采取( )
A、观察法
B、访谈法
C、问卷调查法
D、文献查阅法
【正确答案】:B
【题目解析】:访谈法一般适用于那些分析者不可能实际去做或直接观察困难的工作,例如飞行员、建筑师的工作。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
人员测评在人力资源管理领域中,主要测评的是人员素质及其
有的人活泼好动,有的人沉静安详;有的人快言快语,有的人木讷寡言;有的人思维敏捷,有的人反应迟钝。这些现象体现了素质的
人员招聘、晋升测评一般属于
在企业管理中,常常遇到这样或那样的问题,需要从人员素质方面查找原因,这就需要实施
对人员素质测评提出了客观要求的是
↑