首页
>
现代人员测评(00463)
> 题目详情
权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式
分类: 现代人员测评(00463)
发布时间: 2024-08-19 02:01
浏览量: 2
权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式
A、简单加权
B、综合加权
C、纵向加权
D、横向加权
E、回归加权
【正确答案】:BCD
【题目解析】:加权的类型有:综合加权、纵向加权、横向加权 。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
人员测评在人力资源管理领域中,主要测评的是人员素质及其
有的人活泼好动,有的人沉静安详;有的人快言快语,有的人木讷寡言;有的人思维敏捷,有的人反应迟钝。这些现象体现了素质的
人员招聘、晋升测评一般属于
在企业管理中,常常遇到这样或那样的问题,需要从人员素质方面查找原因,这就需要实施
对人员素质测评提出了客观要求的是
↑