简述薪酬制度设计的一般步骤。

分类: 工作岗位研究原理与应用(11468) 发布时间: 2024-08-19 04:23 浏览量: 0
简述薪酬制度设计的一般步骤。
【正确答案】:薪酬制度设计需要经过以下几个步骤:(1)工作分析。(2)工作评价。(3)薪酬调查。(4)薪酬定位。(5)薪酬结构设计。