下列建立任职资格的五种方法中具有普遍适用性的有()

下列建立任职资格的五种方法中具有普遍适用性的有()
A、以工作为导向的推导方法
B、以行为为导向的推导方法
C、基于定量化职位分析方法
D、基于企业实证数据的方法
E、基于公共数据的方法
【正确答案】：ABC

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