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工作岗位研究原理与应用(11468)
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工作评价的信息来源主要有()
分类: 工作岗位研究原理与应用(11468)
发布时间: 2024-08-19 04:18
浏览量: 0
工作评价的信息来源主要有()
A、内部信息来源
B、外部信息来源
C、直接信息来源
D、间接信息来源
E、综合信息来源
【正确答案】:CD
【题目解析】:作岗位评价所需要的岗位信息可通过两个渠道获得:1.直接的信息来源,即直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料; 2.间接的信息来源,即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。
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