对企业全部岗位进行多层次划分的方法是()。

对企业全部岗位进行多层次划分的方法是()。
A、排列法
B、分类法
C、评分法
D、因素比较法
【正确答案】：B
【题目解析】：分类法：对企业全部(或规范范围内)岗位所进行的多层次的划分,即先确定等级结构,然后再根据工作内容对工作岗位进行归类。

↑