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工作岗位研究原理与应用(11468)
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下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()
分类: 工作岗位研究原理与应用(11468)
发布时间: 2024-08-19 04:11
浏览量: 0
下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()
A、优化工作流程
B、人力资源规划
C、工作评价
D、职业生涯规划
【正确答案】:A
【题目解析】:工作分析在人力资源管理中的作用包括:①人力资源规划;②人员招聘;③人力资源培训与开发;④绩效管理;⑤工作评价;⑥薪酬管理;⑦员工职业生涯规划。
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