通过工作评价,可以使企业将岗位()转化为(),为建立公平合理的薪酬制度提供客观依据。

通过工作评价,可以使企业将岗位()转化为(),为建立公平合理的薪酬制度提供客观依据。

A、量值,货币值
B、货币值,量值
C、绝对价值,相对价值
D、相对价值,绝对价值
【正确答案】：A
【题目解析】：工作评价将员工在企业里的作用和贡献量化,为企业岗位归级、分类等工作奠定了基础。这样就使企业将岗位量值转化为货币值,为建立公平合理的薪酬制度提供客观依据。

通过工作评价,可以使企业将岗位()转化为(),为建立公平合理的薪酬制度提供客观依据。

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