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根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计,预测组织在中、短期的人力资源需求是()

分类: 工作岗位研究原理与应用(11468) 发布时间: 2024-08-19 04:09 浏览量: 0
根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计,预测组织在中、短期的人力资源需求是()

A、现状预测法
B、经验预测法
C、自上而下法
D、统计学方法
【正确答案】：B
【题目解析】：经验预测法也称为专家预测法，指根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计,预测组织在中、短期的人力资源需求的方法

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