人力资源管理的前提和基础是（）

人力资源管理的前提和基础是（）
A、人力资源规划
B、绩效考核
C、工作分析
D、员工招聘
【正确答案】：C
【题目解析】：一切的人力模块都是建立在工作分析之后的。只有对岗位进行分析评估，进行定额定编后，才能进行人力资源规划，确定岗位需求进行招聘，确定岗位劳动量以对应薪资，确定岗位要求以制定绩效考核，确定岗位职级与周边岗位关系以确定职位发展规划，所以工作分析是人力资源管理工作的基础。

人力资源管理的前提和基础是（ ）

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