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工作岗位研究原理与应用(11468)
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依据一定的标准,对单位或个人的工作业绩进行管理的过程是 ( )
分类: 工作岗位研究原理与应用(11468)
发布时间: 2024-08-19 03:54
浏览量: 3
依据一定的标准,对单位或个人的工作业绩进行管理的过程是 ( )
A、工作评价
B、工作考核
C、绩效管理
D、经济管理
【正确答案】:C
【题目解析】:绩效管理是依据一定的标准,对单位或个人的工作业绩进行管理的过程。绩效管理的目的在于正确评价团队或个人的工作任务完成情况,促使组织成员产生与组织战略目标一致的行为,促进员工的成长与能力开发,并为员工的奖惩、升降职提供依据。
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